Kim jest headhunter?

Read full article | Możliwość komentowania Kim jest headhunter? została wyłączona

Headhunter to w wolnym tłumaczeniu po prostu łowca głów. W żargonie biznesowym mianem headhuntera określa się osobę, która pracuje firmie executive serach i zajmuje się poszukiwaniem najlepszych pracowników dla zleceniodawcy. Osoby te posiadają szereg narzędzi umożliwiających im to zadanie. Proces szukania pracownika zaczyna się od przyjęcia zlecenia z dokładnie opisanym profilem pożądanego kandydata. Następnie headhunter, […]

Czy warto studiować kierunek którego się nie lubi

Read full article | Możliwość komentowania Czy warto studiować kierunek którego się nie lubi została wyłączona

Kilkaset tysięcy absolwentów szkół średnich co roku staje przed wyborem ścieżki życiowej. Większość z nich stawia na studia. Jedni wybierają kierunki, które związane są z ich pasją, inni takie które opłaca się studiować, a jeszcze inni takie, które pozwolą osiągnąć im swój cel zawodowy, bo niektórych zawodów nie można wykonywać bez posiadania stopnia magistra. A […]

Serwisy networkingowe o profilu biznesowym

Read full article | Możliwość komentowania Serwisy networkingowe o profilu biznesowym została wyłączona

W sieci można znaleźć kilka serwisów networkingowych służących głównie do budowania relacji biznesowych. Niektóre są dostępne dla każdego inne dla specjalistów. Umożliwiają one tworzenie internetowych życiorysów zawodowych, zbieranie i nadawanie referencji itp. Pozwala zbudować to pozytywny wizerunek w sieci. Jakie korzyści może przynieść posiadanie konta w serwisie networkingowym o profilu biznesowym. Po pierwsze, jak już […]

Jak nie stać się ofiarą mobbingu?

Read full article | Możliwość komentowania Jak nie stać się ofiarą mobbingu? została wyłączona

Terminem mobbingu określa się sytuację w której pracownik jest wykorzystywany, a nawet prześladowany przez pracodawcę lub innego pracownika. Najczęstszymi ofiarami mobbingu stają się osoby nieasertywne z niskim poczuciem własnej wartości. Często są to osoby z predyspozycjami do przyjmowania roli ofiary. Kiedy takiej osobie powinna zapalić się czerwona lampka alarmująca, że jego relacja z przełożonym wygląda […]

Kompetencje miękkie i twarde – które ważniejsze?

Read full article | Możliwość komentowania Kompetencje miękkie i twarde – które ważniejsze? została wyłączona

Współczesny pracownik powinien charakteryzować się całym szeregiem kompetencji. Te dzielą się na dwa rodzaje: miękkie i twarde. Do tej pierwszej grupy zalicza się umiejętności społeczne i psychofizyczne takie jak umiejętność pracy w grupie, zdolność pracy pod wpływem presji czasu i stresu, efektywną komunikację itp. Istnieje mylne przeświadczenie, że kompetencji tych nie można się nauczyć. Na […]

Stres w miejscu pracy

Read full article | Możliwość komentowania Stres w miejscu pracy została wyłączona

Stres jest nieodłącznym kompanem każdego pracownika. Każdy, kto kiedykolwiek pracował, z pewnością się z tym zgodzi. Do najbardziej stresogennych czynników należą: praca pod presją czasu, chęć awansu, strach przed popełnieniem błędu, złe stosunki z pracodawcami i współpracownikami. Jeśli pracownik sporadycznie doświadcza stresu to nie ma w tym nic złego. Jest on naturalną reakcją organizmu na […]

Praca jako nauczyciel akademicki – plusy i minusy

Read full article | Możliwość komentowania Praca jako nauczyciel akademicki – plusy i minusy została wyłączona

Wykładowca akademicki jest ciągle uważany za zawód godny najwyższego poszanowania to głównie oni zapraszani są do telewizji w roli ekspertów. Wszak na uczelni zostają jedynie najlepsze jednostki. Nawet w dzisiejszych czasach, gdy jest kogo uczyć, bo studentów jest od groma, trudno o taką posadę. Praca wykładowcy wiąże się również z aktywną możliwością rozwoju swoich pasji […]

Stanowiska asystenckie – czy warto?

Read full article | Możliwość komentowania Stanowiska asystenckie – czy warto? została wyłączona

Zawód sekretarki często jest najmniej docenianym stanowiskiem w firmie. Utożsamia się je z parzeniem kawy i obsługą spotkań. Jednak mało kto zdaje sobie sprawę, że to właśnie sekretarka wykonuje większość prac, których szef nie jest w stanie wykonać. Jest jego prawą ręką, bez której cała firma mogłaby runąć. W obecnych czasach trudno o naprawdę dobrą […]

Szukanie pracy przez znajomości

Read full article | Możliwość komentowania Szukanie pracy przez znajomości została wyłączona

Szukanie pracy przez znajomości często odbierane jest negatywnie przez społeczeństwo. Jednak niesłusznie mylone jest z nepotyzmem. Szukanie pracy przez znajomych najczęściej sprowadza się do pytania czy akurat któryś z nich nie słyszał o interesującej ofercie pracy. Może się okazać, że firma zatrudniająca któregoś z nich akurat prowadzi nabór nowych pracowników. Czy w takiej formie poszukiwania […]

Szukanie pracy w sieci

Read full article | Możliwość komentowania Szukanie pracy w sieci została wyłączona

Szukanie pracy w sieci jest obecnie najchętniej wybieranym sposobem szukania pracy. Większość pracodawców zamieszcza ogłoszenia już wyłącznie w Internecie. Dzięki temu proces poszukiwania pracy oraz aplikowania znacznie się skrócił. Podczas przeglądania ofert pracy w sieci warto przede wszystkim zwrócić uwagę na ich wiarygodność. Jeśli ogłoszenie nie podaje szczegółów takich jak np. nazwa firmy oraz jego […]